Glosario
CEMDES: Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible. Representante para Ecuador del
WORLD BUSINESS COUNCIL FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT.
COMITE INTERNO: Grupo interdisciplinario y participativo creado dentro de la empresa con
la finalidad de gestionar la Responsabilidad Social.
Global Reporting Initiative Global Reporting Initiative (GRI): es una organización cuyo fin
es impulsar la elaboración de memorias de sostenibilidad en todo tipo de organizaciones.
GRI produce un completo Marco para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad, cuyo uso
está muy extendido en todo el mundo. El Marco, que incluye la Guía para la elaboración de
Memorias, establece los principios e indicadores que las organizaciones pueden utilizar para
medir y dar a conocer su desempeño económico, ambiental y social.
INDICADOR: Datos, percepciones, números, hechos, opiniones o mediciones que permiten
seguir el desenvolvimiento de un proceso y su evaluación.
NORMA CRESE 2012: La Norma CRESE 2012 es un sistema de gestión, auditable y certificable,
que propone a las empresas y organizaciones el desarrollo de programas estructurados para
promover, en todos sus públicos de influencia (o grupos de interés), un desarrollo
antropológicamente sostenible que haga a las empresas y organizaciones más productivas,
mediante el respeto a la dignidad de las personas y el desarrollo humano integral y solidario.
NORMA ISO 26000: Es una guía NO CERTIFICABLE que establece líneas de acción en materia de
Responsabilidad Social establecidas por la Organización Internacional para la Estandarización
(ISO por sus siglas en inglés).
POLITICA: Es el compromiso marco de una empresa dentro del cual se alinean todos los programas
dentro de ella con la finalidad de lograr los objetivos empresariales. Debe ser formalmente
comunicada por el máximo miembro de la organización.
PRE-REQUISITOS: Condiciones mínimas imprescindibles para una organización que busca ser
socialmente responsable.
PROGRAMA: Es el conjunto de proyectos relacionados entre sí con el propósito de alcanzar
un objetivo.
PROYECTO: Es el conjunto de actividades encadenadas y organizadas con el propósito de
alcanzar una meta específica.
YPSILOM: Consultora especializada en Desarrollo Sostenible & Responsabilidad Corporativa.
Su nombre viene de la "i griega" o letra "ye". Para los griegos esta letra tenía una
connotación ética que recordaba que hay que optar por el camino del bien.
EXISTENCIA: Hay evidencia de que la práctica (política, programa, proceso, actividad) existe.
COMUNICACIÓN & PARTICIPACIÓN: Hay evidencia de que la práctica ha sido comunicada a los grupos
de interés involucrados y que cuenta con la participación de éstos.
MEJORA CONTINUA: Hay evidencia de que la práctica cuenta con indicadores y es medida periódicamente
a fin de verificar si se está mejorando el desempeño.
VINCULACIÓN CON LA ESTRATEGIA: Hay evidencia de que la práctica no es una actividad asilada
sino que es parte de la planificación estratégica de la empresa y surge de la misión,
visión y valores de la misma.
ODS: agenda para el desarrollo sostenible 2030