5 CRITERIOS PARA ELEVAR AMBICIÓN
Para poder enfrentar los 3 Desafíos Globales: Crisis climática; Pérdida de biodiversidad y la Desigualdad, contamos con los 5 criterios de “Llamado a la Acción” para nuestros miembros actuales y futuros. Evaluamos a las empresas para determinar el grado de madurez y compromiso frente a los 5 criterios y en función de la evaluación, ofrecemos una hoja de ruta para facilitar el tránsito de un nivel de ambición a otro, según el grado de madurez.
Programas
Mapeo de los ODS
Brindar a las empresas el mejor apoyo mientras buscan integrar estratégicamente los ODS en su negocio y comunicarse en torno a esta agenda. Para este efecto hacemos uso del SDG Compass y el SDG Sector Roadmap
Inyectar una voz empresarial
Progresista en los debates públicos e intergubernamentales clave en torno a los ODS.
Derechos humanos
Las empresas continúan enfrentando barreras para hacer operativo el respeto por los derechos humanos en sus negocios. Algunos ejemplos incluyen el fomento de la conciencia interna y el liderazgo dentro de sus organizaciones para traducir el compromiso en políticas y prácticas en cadenas de suministro globales complejas y dinámicas. Nuestro trabajo en derechos humanos tiene como objetivo hacer operativos los UNGP y aumentar el número de empresas que saben y demuestran que respetan los derechos humanos mediante: Inspirar, informar y promover la acción empresarial; Facilitar el aprendizaje entre pares para capturar, resaltar y difundir soluciones; Conectar empresas y promover asociaciones; Representar la voz de las empresas líderes en plataformas globales y procesos intergubernamentales.
Recursos
Ahora hay disponible un número cada vez mayor de herramientas y recursos para ayudar a las empresas a navegar e integrar los ODS. Explore los recursos seleccionados para encontrar los más relevantes para su organización